
Sự kiện Tọa đàm “Phát triển vùng và nâng cao năng lực đội ngũ tư vấn môi giới” tại Vùng 5 - Nhà Phố Việt Nam được đánh giá là dấu ấn nổi bật trong hành trình củng cố nội lực, hoàn thiện kỹ năng và gắn kết đội ngũ của Tập đoàn Nhà Phố Việt Nam – Vùng 5.
Tọa đàm mang tính thực tiễn, tạo diễn đàn chia sẻ cởi mở
Vừa qua, Tập đoàn Nhà Phố Việt Nam – Vùng 5 đã tổ chức thành công buổi Tọa đàm “Phát triển vùng và nâng cao năng lực Nhà tư vấn môi giới bất động sản”, với sự tham gia của các Giám đốc vùng, Trưởng phòng kinh doanh khu vực và đội ngũ Nhà tư vấn đang hoạt động tại khu vực.
Sự kiện được xem là một hoạt động nội bộ có ý nghĩa chiến lược, nhằm đánh giá lại hiệu quả vận hành, nâng cao kỹ năng chuyên môn và thúc đẩy công tác phát triển nhân sự – hai yếu tố then chốt trong giai đoạn mở rộng của Vùng 5.
“Chúng tôi xem con người là trung tâm của mọi chiến lược phát triển. Mỗi buổi tọa đàm là một cơ hội để các thành viên được chia sẻ, nhìn lại và trưởng thành hơn trong nghề.”
— Nhạc Sĩ Phi Thường - Giám Đốc Phụ Trách Vùng 5 chia sẻ.
Thẳng thắn nhìn nhận vấn đề – Chân thành góp ý để cùng phát triển
Tại tọa đàm, các Nhà tư vấn môi giới đã cùng Ban lãnh đạo nhìn nhận lại những lỗi nghề còn tồn tại trong hoạt động tư vấn, giao dịch và chăm sóc khách hàng.
Nhiều ý kiến thực tế đã được chia sẻ, từ kỹ năng nắm bắt nhu cầu khách hàng, kỹ thuật chốt sale, cho đến tư duy làm nghề bền vững.

Bên cạnh đó, công tác tuyển dụng và phát triển nhân sự cũng được thảo luận sôi nổi. Các Giám đốc vùng và Trưởng phòng kinh doanh khu vực cùng nhau đưa ra nhiều giải pháp nhằm tăng hiệu quả đào tạo, giữ chân nhân tài và nâng cao tinh thần kỷ luật – gắn kết trong đội ngũ.

Không khí buổi tọa đàm được đánh giá là cởi mở, gần gũi nhưng đầy trách nhiệm, thể hiện tinh thần đoàn kết đặc trưng của hệ thống Nhà Phố Việt Nam.
Thành công vượt mong đợi – Khẳng định hướng đi đúng đắn
Sau tọa đàm, toàn thể ACE Vùng 5 đều đánh giá đây là một chương trình thành công vượt mong đợi, không chỉ vì những kiến thức thực tế được chia sẻ, mà còn bởi tinh thần đồng đội và quyết tâm thay đổi được thắp lên mạnh mẽ hơn bao giờ hết.

Các kế hoạch hành động cụ thể cũng đã được đề ra, trong đó nổi bật là:
-
Tăng cường đào tạo kỹ năng tư vấn chuyên sâu cho đội ngũ môi giới.
-
Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới theo mô hình “người kèm người”.
-
Ứng dụng công nghệ trong quản lý khách hàng và vận hành đội nhóm.
Những giải pháp này được kỳ vọng sẽ giúp Vùng 5 bứt phá mạnh mẽ, vừa nâng cao hiệu quả kinh doanh, vừa củng cố hình ảnh chuyên nghiệp của thương hiệu Nhà Phố Việt Nam trên thị trường bất động sản.

Định hướng tương lai – Xây dựng đội ngũ “Triệu đô”
Tọa đàm “Phát triển vùng” là một phần trong chuỗi hoạt động đào tạo – huấn luyện – phát triển con người mà Tập đoàn Nhà Phố Việt Nam đang triển khai trên toàn quốc.
Chiến lược này hướng đến mục tiêu xây dựng đội ngũ môi giới có tư duy triệu đô, hành động triệu đô và đạt được thành công triệu đô.
“Chúng tôi tin rằng, đầu tư vào con người chính là đầu tư bền vững nhất. Thành công của mỗi cá nhân sẽ góp phần làm nên thành công chung của cả hệ thống.”
— Đại diện Tập đoàn Nhà Phố Việt Nam nhấn mạnh.

Lan tỏa giá trị, nhân rộng mô hình đào tạo
Với kết quả tích cực từ buổi tọa đàm, Vùng 5 sẽ tiếp tục nhân rộng mô hình chia sẻ, đào tạo thực chiến này đến các khu vực khác.

Không chỉ là nơi trao đổi kinh nghiệm nghề nghiệp, các buổi tọa đàm còn là dịp để khẳng định văn hóa doanh nghiệp – văn hóa “Học tập – Kỷ luật – Chia sẻ – Phát triển” đã làm nên bản sắc riêng của Nhà Phố Việt Nam.
Nhà Phố Việt Nam - Nơi Hội Tụ Những Nhà Môi Giới Triệu Đô
Tập đoàn Nhà Phố Việt Nam là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực đào tạo, phát triển và dẫn dắt đội ngũ môi giới bất động sản chuyên nghiệp tại Việt Nam.
Với tầm nhìn trở thành tập đoàn môi giới thổ cư hàng đầu, Nhà Phố Việt Nam không ngừng mở rộng hệ thống, nâng cao năng lực đội ngũ và kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật, đầy cơ hội phát triển cho các nhà tư vấn trẻ.
